¿Por qué MoiAcció?
“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.”
Nuestros clientes llegan a nosotros cuando ya han probado todos los métodos tradicionales y nada les funciona. Nos dicen que “hacemos fácil lo imposible”.
Nuestra metodología propia de trabajo, la escucha activa, nuestras propuestas a medida, el factor sorpresa, la confianza que generamos en los equipos y los resultados medibles alcanzados, nos hacen únicos en lo que hacemos.
Dados nuestros resultados efectivos, más del 85% de nuestros clientes repite nuestros entrenamientos con el 100% de sus departamentos.
Creemos que el trabajo holístico de la organización es imprescindible para lograr excelentes resultados globales, ya que ayuda a que los diferentes departamentos o equipos encuentren una nueva forma de conectarse, comunicarse, entenderse, colaborar y trabajar. Y desde nuestro punto de vista. trabajando con todos los equipos de la organización, logramos tener información desde diferentes perspectivas, lo que nos ayuda a trabajar en una solución que integre y beneficie a todas las partes.
Una vez que empezamos a conocer a los distintos equipos dentro de la organización, la frase más típica que escuchamos es: “¿Cuándo nos toca a nosotros?”.
¿Qué nos diferencia del resto?
Nuestra metodología activa se basa en que aprendemos haciendo, moviéndonos, del cuestionamiento de lo que decimos y hacemos, de la escucha. No incorporamos los aprendizajes de desarrollo personal de la misma manera si los vivimos, que si los leemos o escuchamos (teoría).
Entrenamientos exclusivos a medida: no contamos con modelos preexistentes que puedan encajar con las empresas que trabajamos. Cada proyecto cuenta con personas, equipos, valores, cultura y conflictos diferentes, por lo que cada vez diseñamos un plan único para dar solución a cada empresa. No tenemos un catálogo, hacemos un diagnóstico de la empresa para poder diseñar el training ideal, adaptado a las necesidades del equipo y la organización
Somos impredecibles: nuestros clientes nos reconocen por el FACTOR SORPRESA de nuestros entrenamientos. Ninguno de nuestros grupos de trabajo sabe lo que se va a encontrar cada vez que empieza un entrenamiento. No existen 2 entrenamientos iguales. Esto proporciona un reto constante para los equipos, lo que alimenta la MOTIVACIÓN de logro.
Conseguimos resultados de manera fácil y divertida. Proponemos sesiones lúdicas y de alto impacto, de las que los participantes extraen aprendizajes, resultados y compromisos de acción para su propia evolución.
Nuestras “METAEINES” son las herramientas de las soluciones que proponemos. Estas se componen de las fórmulas que diseñamos en función de la concreción de necesidades específicas de cada cliente: ALEGRÍA, DEMOCRACIA Y RESPETO, CONCIENCIA Y FOCUS, COLABORACIÓN Y COMPROMISO.
No somos una consultora convencional: las empresas, como las personas, son completas, creativas y llenas de recursos. Somos flexibles, y nuestras soluciones son creadas junto con el equipo, por lo que el aprendizaje, el desarrollo personal y la creatividad queda en el equipo una vez que terminamos los entrenamientos.
No vendemos dinámicas: las herramientas o actividades que proponemos están al servicio de la solución que buscamos alcanzar. En este contexto, nuestro valor agregado está en el feedback que damos a los participantes para que puedan desarrollar su talento y habilidades para alcanzar resultados extraordinarios.
El espacio de trabajo nos acompaña pero nunca protagoniza: se adapta a la necesidad del training espacios rurales, espacios al aire libre siempre que podemos (turismo rural, masías restauradas, habitaciones de monasterios, refugios, habitaciones grandes y vacías). Nos esforzamos es que todo el mundo se sienta cómodo.