Es la dirección y la guía estratégica a seguir a través de la difusión del Mindset a todas las personas de la empresa posando el foco en los retos, proyectos y resultados, a la vez que en los valores, priorizando la manera de hacer y cultura de la empresa.
¿Cómo detectamos la necesidad de mejorar el liderazgo en tu empresa?
Suele haber muchas direcciones a seguir
Existe una carencia de coherencia entre lo que se dice y lo que se acaba haciendo
Los valores de la empresa no los conoce nadie
Se reconocen liderazgos “no oficiales”.
No existe una estrategia clara o no está difundida
Se detecta una dificultad al abrir perspectiva ante una problemática.
Hay una carencia de autenticidad al marcar el paso a seguir.
¿Cómo puedes detectar la necesidad de mejora del liderazgo en tu empresa?
Realizando preguntas como: ¿Quién crees que de “verdad” dirige la empresa?, ¿Con quién confías para que esta empresa vaya adelante? ¿Admiras alguien de la
empresa donde trabajas?